Model gesucht für Fotoproduktionen

Keine Bewerbungsfotos

Wenn Ihr Euch so fühlt, dann lasst besser keine Bewerbungsfotos machen!

Oft kommt es (leider) vor, dass man aus verschiedenen Gründen in seinem Job aufgerieben wird und nur noch weg möchte. Gerade in den so genannten „Sandwich-Positionen“ ist man unter dem Druck, gegenläufige Interessen unter einen Hut zu bringen. Z. B. wenn von Top-Management ein anderer Führungsstil gefordert wird, den man nicht mittragen möchte oder kann. Da gehen dominante Vorstände und Geschäftsführer mit einem meistens nicht zimperlich um.
Aber auch „Grabenkämpfe“ zwischen einzelnen Abteilungen oder überzogene Vertriebserwartungen können einen an den Rand der Verzweiflung bringen.

Vielen wollen dann einfach nur noch weg, egal wohin, einfach weg!

Diese Haltung führt dazu, dass man sich zu wenig GEDANKEN MACHT, WOHIN man eigentlich möchte. Natürlich ist es schwierig, da es meistens ja auch finanzielle Auswirkungen hat. Eigentlich wäre es am besten, wenn man sich aus seinem alten Job herauszieht, EMOTIONAL zur RUHE kommt und sich dann überlegt, was man möchte. Anschließend kann man dann seine BEWERBUNGSSTRATEGIE aufbauen.

Wichtig bei BEWERBUNGSFOTOS und das gilt nicht nur für MANAGER, sondern auf für FACHKRÄFTE bzw. alle Personen ist, dass man auf den BEWERBUNGSBILDERN eine POSITIVE AUSSTRAHLUNG hat. Es gelingt fast niemanden, der unter Stress steht, sich so zu verstellen, dass man ihm das auf dem Foto nicht ansieht. Natürlich gebe ich zu, es ist in so einer Situation schwierig. Für eine ERFOLGREICHE BEWERBUNG ist es jedoch unabdingbar. Hilfe können in solchen Fällen Bewerbungscoaches liefern, wobei man hier darauf achten sollte, dass man sich eine kompetente Beratung sucht.
Am besten ist, Ihr besitzt bereits gute Fotos, die Ihr dann nutzen könnt und lässt Euch alle zwei bis Jahre.

Hattet ihr schon mal eine Situation, die Euch sehr belastet hat und wie seid Ihr dort wieder herausgekommen?

RUFT MICH FÜR EIN ERSTES BERATUNGSGESPRÄCH AN:
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